2018年10月25日， 由中國(guó)電子學(xué)會(huì)、陜西省工業(yè)和信息化廳、陜西省西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)主辦，中國(guó)首席信息官聯(lián)盟秘書處、中國(guó)工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟秘書處、陜西省西咸新區(qū)灃西新城管理委員會(huì)承辦的“2018全球信息技術(shù)主管大會(huì)”在西咸新區(qū)灃西新城管理委員會(huì)國(guó)際會(huì)議廳順利召開。論壇以“匠心筑夢(mèng) 華彩兩化”為主題，由專題報(bào)告、高峰對(duì)話等環(huán)節(jié)組成，邀請(qǐng)600余位國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)專家、行業(yè)專家、企業(yè)CIO共同回顧改革開放40周年以來CIO們共同走過的歷程，展現(xiàn)創(chuàng)新示范成果，展望國(guó)內(nèi)外技術(shù)趨勢(shì)。
會(huì)上，工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務(wù)業(yè)司就《企業(yè)首席信息官制度建設(shè)指南》（修訂稿）進(jìn)行了宣貫。據(jù)悉，工業(yè)和信息化部辦公廳于2014年11月發(fā)布關(guān)于印發(fā)《企業(yè)首席信息官制度建設(shè)指南》的通知（工信廳信函〔2014〕743號(hào)），通過制定指南，引導(dǎo)企業(yè)逐步建設(shè)和完善首席信息官制度，并將CIO定為考量“兩化融合”成效的指標(biāo)之一。此次《企業(yè)信息官制度建設(shè)指南》的修訂是根據(jù)新時(shí)代新特點(diǎn)，結(jié)合CIO和CIO工作者具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉完成的，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判、責(zé)任分工、CIO任務(wù)、職責(zé)、素質(zhì)要求、任期待遇等方面進(jìn)行了較為全面的修訂。
CIO作為推動(dòng)工業(yè)化和信息化深入融合的領(lǐng)軍人物，在兩化融合中扮演著至關(guān)重要的作用。此次《企業(yè)信息官制度建設(shè)指南》的修訂有利于明確企業(yè)首席信息官在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的重要作用，提升企業(yè)信息化管理水平，促進(jìn)信息技術(shù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融合，建設(shè)高水平的經(jīng)營(yíng)管理人才，優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，對(duì)推動(dòng)兩化深度融合，加快制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的建設(shè)進(jìn)程，具有重要意義。
會(huì)上，工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務(wù)業(yè)司就《企業(yè)首席信息官制度建設(shè)指南》（修訂稿）進(jìn)行了宣貫。據(jù)悉，工業(yè)和信息化部辦公廳于2014年11月發(fā)布關(guān)于印發(fā)《企業(yè)首席信息官制度建設(shè)指南》的通知（工信廳信函〔2014〕743號(hào)），通過制定指南，引導(dǎo)企業(yè)逐步建設(shè)和完善首席信息官制度，并將CIO定為考量“兩化融合”成效的指標(biāo)之一。此次《企業(yè)信息官制度建設(shè)指南》的修訂是根據(jù)新時(shí)代新特點(diǎn)，結(jié)合CIO和CIO工作者具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉完成的，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判、責(zé)任分工、CIO任務(wù)、職責(zé)、素質(zhì)要求、任期待遇等方面進(jìn)行了較為全面的修訂。
CIO作為推動(dòng)工業(yè)化和信息化深入融合的領(lǐng)軍人物，在兩化融合中扮演著至關(guān)重要的作用。此次《企業(yè)信息官制度建設(shè)指南》的修訂有利于明確企業(yè)首席信息官在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的重要作用，提升企業(yè)信息化管理水平，促進(jìn)信息技術(shù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融合，建設(shè)高水平的經(jīng)營(yíng)管理人才，優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，對(duì)推動(dòng)兩化深度融合，加快制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的建設(shè)進(jìn)程，具有重要意義。
